お知らせ一覧
- 2023/12/01
- 人材紹介 国内特定資格者の紹介について
- 12月1日から国内の特定技能資格者についての紹介サービスを開始します
詳細はこちら☟
➡＊【国内特定資格者の紹介について】
- 2023/12/01
- 無料公開ビルクリーニング分野特定技能1号評価試験 訓練用動画（DVD）無料公開について
- ビルクリーニング分野特定技能1号評価試験 訓練用動画（DVD）無料公開しました
■特定技能DVDの動画無料公開
ご好評のビルクリーニング分野特定技能1号評価試験用のＤＶＤを12月1日から、特定技能1号資格者をより多く輩出するため、無料公開しますので、ご活用いただきたくお知らせいたします。
ビルクリーニン分野特定技能1号評価試験の「作業試験」対策用動画です。作業試験を指導する方々に向けて、詳しい解説を行っていますので、ご活用ください。
■参考＜従来価格＞
会員 9,000円（本体価格）
一般 13,500円（本体価格）
■視聴方法
youtube
視聴先ＵＲＬ
https://youtu.be/NMfBxYNpsUA
- 2023/10/12
- ツアー開催～微笑みの国・タイ王国へ採用に行こう～
- ＜ツアー開催＞【微笑みの国・タイ王国へ採用に行こう 12月15日～19日】を開催いたします！
本ツアーは、主に海外の人材を検討している企業のため、具体的な方法を提示するとともに、実践的な現地採用ツアーを合わせて企画いたしました。
参加対象者
これから海外人材人材の採用を検討したい、もしくは検討しているが、受入れや定着をより強化したいとお考えの企業様に所属する人事責任者様、ご担当者様、人事関連業務に関わる方はぜひご参加ください。
ツアースケジュール
12月15日 羽田空港→バンコク
12月16日 自由視察
12月17日 バンコク➡ウドンタニ
12月18日 自由視察
12月19日 帰国
費用：用問い合わせ
お問い合わせはこちら☟
外国人材受入支援センター事務局（03-6806-8685）担当：井上・ボウ
- 2023/10/10
- セミナー開催10月19日開催 微笑みの国・タイ人材の受け入れについて
- ＜セミナー＞『微笑みの国・タイ人材の受け入れについて』を開催いたします！【参加費無料】
受講対象者
これから海外人材、主にタイからの人材の採用を検討したい、もしくは検討しているが、受入れや定着をより強化したいとお考えの企業様に所属する人事責任者様、ご担当者様、人事関連業務に関わる方はぜひご参加ください。
セミナーテーマ
・＜CQIデータからみるタイ人の特徴について＞ 株式会社エイムソウル 代表取締役 稲垣様
・＜現地送出し機関が感じるタイ人財の強み・注意点とは＞ 人財タイランド 廣枝様
・＜タイ（バンコク＆ウドンターニ）人財採用・視察ツアーのご案内＞ 外国人材受入支援センター 井上
・質疑応答
お申込はこちら☟
➡『微笑みの国・タイ人材の受け入れについて』＊
- 2023/09/21
- ツアー開催インドネシア人材採用・視察ツアーについて
- ＜ツアー開催＞【インドネシア人材採用・視察ツアー10月20日～24日】を開催いたします！
本ツアーは、主にインドネシアからの人材を検討している企業のため、具体的な方法を提示するとともに、実践的な現地採用ツアーを合わせて企画いたしました。
参加対象者
これから海外人材、主にインドネシアからの人材の採用を検討したい、もしくは検討しているが、受入れや定着をより強化したいとお考えの企業様に所属する人事責任者様、ご担当者様、人事関連業務に関わる方はぜひご参加ください。
ツアースケジュール
10月20日 羽田空港→ジャカルタ
10月21日 ジャカルタ市内観光
10月22日 現地日本語学校にて面接会
10月23日 市内視察・全国協会会員企業支店視察
10月24日 ジャカルタ→羽田空港
費用：240,000円／１人（航空券+宿泊のみ、現地での費用は含まれない）
詳細はこちら☟
➡『インドネシア人材採用・視察ツアーについて』＊
- 2023/09/20
- セミナー開催第２弾！10月6日開催 インドネシア人材の受け入れについて
- ＜セミナー＞『第２弾 インドネシア人材の受け入れについて』を開催いたします！【参加費無料】
受講対象者
これから海外人材、主にインドネシアからの人材の採用を検討したい、もしくは検討しているが、受入れや定着をより強化したいとお考えの企業様に所属する人事責任者様、ご担当者様、人事関連業務に関わる方はぜひご参加ください。
セミナーテーマ
・＜ビルクリーニング業界に優秀なインドネシア人材を＞ 外国人材受入支援センター事務局 井上
・＜インドネシアはどんな国＆どんな人～＞ PT. OS Selnajayalndonesia 堀池徹
・＜質疑応答＞
詳細はこちら☟
➡『第２弾 インドネシア人材の受け入れについて』＊
- 2023/09/11
- セミナーのお知らせセミナー【インドネシアの国と人を知り、人材の円滑な受け入れを考える】
- ＜セミナー＞『インドネシアの国と人を知り、人材の円滑な受け入れを考える』を開催いたします！【参加費無料】
海外人材の採用から雇用・定着まで、円滑な受入れを進めていくためには、様々な手続きや過程を踏まなければなりません。 同時に、受入れる人材を見極め、ビルクリーニング現場の適所に配置し、育成していく方法を見出すことが必要です。
本セミナーは、主にインドネシアからの人材を検討している企業のため、具体的な方法を提示するとともに、実践的な現地採用ツアーも合わせて企画いたしました。
セミナーテーマ
・『CQIデータから見られるインドネシア人の特徴』 株式会社エイムソウル 稲垣 隆司
・『インドネシア現地の日本語学校・送り出し機関が感じるインドネシア人材の強み・注意点とは』 PT. Joyful Care Indonesia 福村志郎
・『インドネシア・ジャカルタ人材採用・視察ツアー』 ビルクリーニング外国人材受入支援センター事務局
・ 質疑応答
詳細はこちら☟
➡『インドネシアの国と人を知り、人材の円滑な受け入れを考える』＊
- 2023/07/24
- 【重要なお知らせ】 7月27日(木）ASCF事務局対応に関するお知らせ
7月27日（木）は訓練センター創立50周年記念式典開催のため、午後は事務局が不在となります。
・同日中の電話、FAXでのお問合わせ対応はお休みさせていただきます。
・電子メール、各種お問合わせフォームからいただきましたお問合せにつきましては、翌日以降に順次対応させていただきます。
・ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解いただきますようお願いいたします。
- 2023/07/18
- お知らせ 【インドネシア人材ジョブオーダー募集について】
詳細はこちら☟
➡＊【インドネシア人材ジョブオーダー募集について】
- 2023/07/13
- 催しのお知らせ【技能実習・特定技能採用】インドネシア人材採用 徹底攻略セミナー
- 【技能実習・特定技能採用】インドネシア人材採用 徹底攻略セミナーを開催いたします！
技能実習や特定技能採用において注目されているインドネシア。
日本の人口1.2億人に対して、インドネシア2倍以上の2.7億人。しかも生産年齢人口（15歳から65歳の人口）は総人口の70%にあたる約1億9,000万人と日本の60％・7500万人と、圧倒的に若者が多く勢いがあります。また性格的にもインドネシア人は温和なため、採用を検討する企業（受け入れ企業・監理団体・登録支援機関）は増えています。
これまでタイやベトナムの人材を採用してきた企業がインドネシア人材採用を始めるというケースも増えていますが、同じ東南アジアといっても人材の特徴は大きく異なります。インドネシア人材の特徴を掴んだうえで、採用・受け入れ・教育をアレンジすることが重要です。
そこで本セミナーでは「インドネシア人材採用 徹底攻略」と銘打ち、科学的なデータと現地の実感を合わせて解説します。
第一部は、外国人向け適性検査CQIを開発し、科学的な外国人採用を支援する㈱エイムソウル 代表取締役の稲垣が登壇。これまで蓄積された外国人材の受検データから各国比較分析を行い、見えたインドネシア人材の特徴を解説します。また受検時の傾向から採用時の注意点についても解説します。
第二部は、インドネシアで日本での就業を目指すインドネシアの方々への教育提供、日本企業への送り出しを行うJoyful Care Indonesia 代表の福村氏が登壇。インドネシア人材への教育を通じて感じるインドネシア人材の強み・注意点について解説頂きます。
インドネシア人材採用 徹底攻略において「科学的なデータ」と「現地での実感」が合わさった他にはないセミナーです。オンラインセミナーですのでぜひお気軽にご視聴ください。
詳細はこちら☟
➡＊【技能実習・特定技能採用】インドネシア人材採用 徹底攻略セミナー
- 2023/03/06
- 重要なお知らせ【e-Learning】2022年度ビルクリーニング外国人技能指導者講習会受講について
- 4月3日から2ヵ月間、【e-Learning】2022年度 ビルクリーニング外国人技能指導者講習会を開催します。
ビルクリーニング外国人技能指導者講習は支援センターの登録要件です。
2022年度に新規登録された企業、昨年度受講されていない企業で、１月に未受講の企業は必ずお申込みをお願いします
受講期間；2023年4月3日（月）～ 5月31日（水）
申込期間；2023年3月8日（水）～ 3月30日（木）
受講料 ；支援センター登録者 10,000円（税込み）
一般 15,000円（税込み）
詳細は行事予定をご確認ください。
➡＊【e-Learning】ビルクリーニング外国人技能指導者講習会
- 2023/02/06
- 催しのお知らせ『第6回 雇用戦略説明会 ～外国人材採用のポイント3』
- 第6回雇用戦略説明会を開催いたします！
雇用戦略説明会では、ワンサポのご紹介のほか、外国人採用にあたってのポイントや、その時々のトピックスを盛り込んだ情報をご提供しています。
第6回説明会ではインドネシア／フィリピン／カンボジア/タイ人材の確保に向け、人材募集の動向など外国人材採用の参考となる情報を提供する予定です。
詳細はこちら☟
➡＊雇用戦略説明会
お申込みお待ちしております！
- 2022/12/26
- 提携事業外国人向けモバイルサービス事業GTNと提携しました！
- この度、支援センターでは、株式会社GTNと業務提携をいたしました。
「外国人が日本に来てよかったをカタチに」をビジョンとしている株式会社グローバルトランスネットワーク（ＧＴＮ）と業務提携し、外国籍の方に通信サービスのSIMカードやインターネットのお得なプランを提供できるようになりました。
電話もデータも、Wi-Fiも光回線も、長期も短期も
外国人の方ならみんなお得にご利用いただけます！！
ご検討ください。
詳細はこちら☟
＊提携事業
- 2022/12/22
- 催しのお知らせ2022年度 ビルクリーニング技能指導者講習会
- ビルクリーニング外国人材受入支援センターでは今年度の「ビルクリーニング外国人技能指導者講習会」を下記の通り開催いたします。
このビルクリーニング外国人技能指導者講習会は支援センターの登録要件にもなっていますので、ぜひご参加をお願いいたします。
日 時；2022年1月31日（火） 13:20～17:00
場 所；ビルメンテナンス会館 ３F研修室
受講料；支援センター登録者 10,000円（税込み）
一般 15,000円（税込み）
※全国ビルメンテナンス協会会員で支援センターに未登録の企業様は、できるだけ「登録申請」（登録料免除）の上お申込み下さい。
なお、本セミナーを4月からe-Learningで配信します（有料）。
e-Learningの申込は3月中旬を予定しております。
詳細は行事予定をご確認ください。
➡＊ビルクリーニング外国人技能指導者講習会
- 2022/12/22
- 催しのお知らせ第5回雇用戦略説明会 ～外国人材採用のポイント2～
- 第5回雇用戦略説明会を開催いたします！
雇用戦略説明会では、ワンサポのご紹介のほか、外国人採用にあたってのポイントや、その時々のトピックスを盛り込んだ情報をご提供しています。
初めて外国人を採用する企業様、雇用しているが課題をお持ちの企業様など、必ず参考になる内容です。
是非お申込みください！
詳細はこちら☟
➡＊雇用戦略説明会
お申込みお待ちしております！
＜今後の予定＞
第6回 2023年2月22日（水）
- 2022/12/12
- 試験情報2022年度ビルクリーニング分野特定技能１号評価試験【国内・国外】受験案内
- 全国ビルメンテナンス協会からビルクリーニング分野特定技能1号評価試験（国内試験・インドネシア試験）の受験案内を公開中です。
ビルクリーニング分野の特定技能で働くことを望む方をはじめ、技能実習修了後に特定技能への移行を検討されている皆さまも、お早めにご検討ください。
▼詳細・受験案内は以下をご確認ください。
＜国内試験＞
受付期間：2022年12月15日（木） 10:00～ 12月20日（火） 17:00
＊国内試験 受験案内
＜インドネシア試験＞
受付期間：2022年12月12日（月） 10:00～ 12月14日（水） 17:00
＊インドネシア試験 受験案内
- 2022/11/24
- 催しのお知らせ第4回雇用戦略説明会 ～外国人材採用のポイント～
- 第4回雇用戦略説明会を開催いたします！
今回のセミナーでは『外国人材採用のポイント』にフォーカスして開催いたします。
先日ビルメンヒューマンフェア＆クリーンEXPO2022において開催したパネルディスカッションからパネラー企業の採用経験談や本音の話などを交え、外国人材を迎えるにあたっての採用ポイントをご紹介します。
詳細はこちら☟
➡＊雇用戦略説明会
お申込みお待ちしております！
＜今後の予定＞
第5回 2023年1月27日（金)
第6回 2023年2月22日（水）
併せてお申込みいただけます。
- 2022/11/24
- ASCFからのお知らせビルメンヒューマンフェア セミナーアーカイブ動画公開
- 10/28（金）のビルメンヒューマンフェア＆クリーンEXPO2022にて開催されたセミナー
『本音の外国人雇用 喜怒哀楽 ～外国人を採用してどうよ？～』
大盛況のうちに無事終了いたしました。
ご参加いただいた皆様ありがとうございました。
全国ビルメンテナンス協会HPの「ビルメン動画ステーション」にて、アーカイブ動画をご覧いただけます。
（※ 閲覧にはマイページ登録が必要です）
実際にワンサポを利用して外国人を採用した企業様にパネラーとして登壇いただき、外国人雇用の本音を伺っております。
まだ外国人を採用されていない企業様にも大変参考になる内容となっております。
是非ご視聴ください！！
➡＊『本音の外国人雇用 喜怒哀楽 ～外国人を採用してどうよ？～』
また、ASCFでは個別相談会のお申込みもお待ちしております。
外国人雇用をご検討されている企業様、ワンサポに興味のある企業様はぜひご連絡ください！！
➡＊ワンサポ個別相談申込
- 2022/09/27
- 催しのお知らせビルメンヒューマンフェア セミナーのお知らせ
- 「ビルクリーニング外国人材受入支援センター（ASCF）」では、会員各位の外国人材採用支援のため、外国人材の募集、面接、訓練、入国までを一貫してサポートする、「ワンストップ・サポートサービス(通称：ワンサポ)」を提供しております。
この度、より多くの皆様に本サービスを知っていただくため、下記セミナーを開催します。
実際にワンサポをご利用いただいた企業様とのパネルディスカッションを通じ、貴重な体験談をご紹介します。
是非事前登録のうえ、足をお運びいただきたくよろしくお願いいたします。
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 日時：2022年10月28日（金）13時00分～14時30分
場所：東京ビックサイト ※ビルメンヒューマンフェア＆クリーンEXPO内
主催：全国ビルメンテナンス協会 ビルクリーニング外国人材受入支援センター
詳細は行事予定をご確認ください。
➡＊支援センター予定行事
- 2022/08/04
- 催しのお知らせ【無料webinar】◆タイ特定技能◆雇用戦略説明会開催！(2022/08/04）
- 特定技能タイ国外試験に向け、第3弾雇用戦略説明会を開催します！！
ビルクリーニング外国人材受入支援センター（ASCF）、全国ビルメンテナンス協会では、タイでの特定技能1号評価試験実施及び外国人材採用を全面的に支援するタイ版ワンサポの始動に向け、タイ国政府との協議を重ねています。
タイ国政府側からも特定技能の雇用拡大に向け積極的なアプローチと具体的な協議が継続して行われいるところです。
つきましてはタイ国の特定技能外国人採用にフォーカスした内容で説明会を開催いたします。
今回は、タイワンサポの流れ、タイ人の特徴、募集要項についてご説明します。
➡＊支援センター予定行事
- 2022/07/26
- 提携事業外国人雇用管理サービスにおいて株式会社日立システムズ様と提携を開始！
- 支援センターご登録の皆様に朗報です！
この度、支援センターでは、株式会社日立システムズと業務提携をいたしました。
『外国人雇用管理サービス』は、煩雑な外国人就労者の就労管理を入国前→ 雇用開始時→ 雇用中→ 雇用終了時までサポート！
外国人材の就労管理業務の効率化、適正化にお役に立ちます。
登録企業様には、初月月額料金から13,500円を差し引きます。
お問い合わせの時に「ビルクリーニング外国人材受入支援センター」に登録していることをお申し付けください。
詳細はこちら☟
＊提携事業
- 2022/06/29
- 試験情報2022年度ビルクリーニング分野特定技能１号評価試験【インドネシア】受験案内
- 全国ビルメンテナンス協会より、特定技能1号評価試験のインドネシアでの開催案内が公開されました。
（７月30，31日、8月1日実施）
試験の申し込み期間：2022 年7月4 日（月）11：00 ～6日（水）17：00（日本時間）
早めにお申込みください！！
なお、特定技能1号として就労するためには、評価試験の他、下記日本語試験の受験も必要です。
＊国際交流基金日本語基礎テスト（JFT-Basic）
＊日本語能力試験（JLPT）
詳細は全国協会HPをご確認ください。
＊ビルクリーニング分野特定技能 1 号評価試験の受験案内
支援センターでは、ワンストップ・サポートサービスで特定技能外国人の受入れをサポートします。
特定技能外国人の受入れを希望する企業は、支援センターまで『求人票』をご提出ください。
＊求人票（インドネシア）
- 2022/06/08
- 支援センターからのお知らせタイ特定技能『求人状況調査票』にご協力お願いします！(2022/6/8)
- ビルクリーニング外国人材受入支援センター（ASCF）、全国ビルメンテナンス協会では、、タイでの特定技能1号評価試験実施及び外国人材採用を全面的に支援するタイ版ワンサポの始動に向け、政府との協議を重ねています。
求人、マッチング、訓練、試験、入国、受入までを一貫してサポートする「ワンストップ・サポートサービス（ワンサポ）」の展開、及び全国協会が実施する試験の規模の参考としたく『特定技能求人状況調査票（タイ）』にご協力をお願いします。
タイ人の雇用を希望する登録企業は、下記URLよりダウンロードいただき、必要事項を記入し、6月20日までに支援センターにご提出いただきたくお願い申し上げます。
➡＊特定技能求人状況調査票（タイ）
➡＊ワンストップ・サポートサービスについてはこちら
- 2022/06/08
- 催しのお知らせ【無料Webinar】2022年度第2弾！ 雇用戦略説明会を開催します！(2022/06/8）
- 特定技能インドネシア国外試験に向け、第2弾雇用戦略説明会を開催します！！
支援センターでは、特定技能外国人材の採用から入国までを一貫してサポートする「ワンストップ・サポートサービス」をご提供しています。
本事業をより深く知っていただくために毎月1回の説明会を開催することとなりました。
つきましては5月に続き、「第２回雇用戦略説明会」を開催いたします。
今回は、採用判断をサポートするCQI検査について（株）エイムソウル様より解説いただくほか、採用コストの詳細についてもご説明します。
是非、連続参加をお勧めします。
詳細は行事予定をご確認ください。
➡＊支援センター予定行事
➡＊お申し込みはこちら
- 2022/06/08
- 重要なお知らせ2021年度ビルクリーニング外国人技能指導者講習会受講について(2022/6/8更新)
- 7月1日から1ヵ月間、【e-Learning】2021年度 ビルクリーニング外国人技能指導者講習会を再開します。
ビルクリーニング外国人技能指導者講習は支援センターの登録要件です。
2021年度に新規登録された企業、昨年度受講されていない企業で、5月に未受講の企業は必ずお申込みをお願いします
受講期間；2022年7月1日（金）～ 7月31日（日）
申込期間；2022年6月8日（水）～ 6月30日（木）
受講料 ；支援センター登録者 10,000円（税込み）
一般 15,000円（税込み）
詳細は行事予定をご確認ください。
➡＊【e-Learning】ビルクリーニング外国人技能指導者講習会
- 2022/05/16
- 重要なお知らせ■復旧しました■回線障害のお知らせ
- 平素より格別のお引き立てを賜り、御礼申し上げます。
5/13（金）15：00頃より、電話回線の不具合により電話及びインターネットが繋がらない状況になっており、ご迷惑をおかけしておりましたが、本日、5/17（火）16時に復旧し、現在正常稼働しております。
皆様にはご迷惑をおかけしましたことを、深くお詫び申し上げます。
今後、同様の事象が生じないよう、再発防止に取り組んでまいります。
- 2022/05/11
- 支援センターからのお知らせ<受入企業様＞ジョブオーダーを求めます<インドネシア特定技能>(2022/5/11)
- 全国ビルメンテナンス協会では、2022年7月に第2回インドネシア特定技能1号評価試験（国外試験）を予定しており、入国は最短で2023年1月頃を想定しております。
支援センターでは、人材募集から面接、マッチング、訓練、入国までを『ワンストップ・サポートサービス（ワンサポ）』で、ご支援してまいります。
国外インドネシア人の雇用を希望する登録企業様は『特定技能求人票』に必要事項をご記入の上、5月31日までに支援センターにメール（support@ascf.jp）にてご提出いただきたくお願い申し上げます。
➡＊『特定技能求人票（インドネシア）』
また詳細の手順（面接・内定・雇用）、費用等に関して5/17（火）に無料webセミナー『雇用戦略説明会』を開催します。前日までにぜひお申込みください。
➡＊雇用戦略説明会（無料webセミナー）
➡＊ワンストップ・サポートサービスについてはこちら
- 2022/05/11
- 催しのお知らせ【無料Webinar】 雇用戦略説明会を開催します！(2022/05/11更新）
- 全国ビルメンテナンス協会により2022年に計画されている特定技能インドネシア国外試験に向け、雇用戦略説明会を開催します！！
支援センターでは、特定技能外国人材の採用から入国までを一貫してサポートする「ワンストップ・サポートサービス」をご提供しています。
本事業をより深く知っていただくための「雇用戦略説明会」では ワンサポの流れのほか、ご利用いただいた企業様の声をご紹介いたします。
また、現地面接ツアーについてもご案内いたします。
規制緩和が進む中、人材の確保がさらに重要になります。
来年1月には戦力になれる人材の確保のため、ぜひご参加ください。
日時：2022年5月17日（火）15時～16時
場所：オンライン（ZOOM）
主催：全国ビルメンテナンス協会 ビルクリーニング外国人材受入支援センター
詳細は行事予定をご確認ください。
➡＊支援センター予定行事
➡＊お申し込みはこちら
- 2022/03/18
- 催しのお知らせ締切間近！【e-Learning】2021年度 ビルクリーニング外国人技能指導者講習会 2022/4/25更新
- 【e-Learning】2021年度 ビルクリーニング外国人技能指導者講習会の配信（視聴）を開始しました！
この講習会は支援センターの登録要件にもなっていますので登録企業は必ず受講してください
※コロナ禍の特別措置として、2020年度に受講された企業は受講免除となりますが、それ以外の企業、登録時に受講確約書を提出済の企業は必ず受講をお願いします。
（支援センターホームページから申込可能です）
受講期間；2022年4月18日（月）～ 5月31日（火）
申込期間；2022年3月18日（金）～ 4月15日（金）
受講料 ；支援センター登録者 10,000円（税込み）
一般 15,000円（税込み）
詳細は行事予定をご確認ください。
➡＊【e-Learning】ビルクリーニング外国人技能指導者講習会
- 2022/02/25
- 支援センターからのお知らせ 水際対策強化に係る新たな措置(27)について
- 3月1日からの外国人の新規入国制限の見直しについて「水際対策緩和措置」の内容が発表されました。
➡＊外国人の新規入国制限の見直しについて
支援センターご登録の株式会社ワールディング様より「水際対策強化に係る新たな措置」について資料提供がございましたので、共有します。
➡＊水際対策強化に係る新たな措置
- 2022/01/28
- 催しのお知らせ2021年度 ビルクリーニング技能指導者講習会
- ビルクリーニング外国人材受入支援センターでは今年度の「ビルクリーニング外国人技能指導者講習会」を下記の通り開催いたします。
このビルクリーニング外国人技能指導者講習会は支援センターの登録要件にもなっていますので、ぜひご参加をお願いいたします。
日 時；2021年2月28日（月） 13:20～17:00
場 所；ビルメンテナンス会館 2F研修室
受講料；支援センター登録者 10,000円（税込み）
一般 15,000円（税込み）
※全国ビルメンテナンス協会会員で支援センターに未登録の企業様は、できるだけ「登録申請」（登録料免除）の上お申込み下さい。
なお、本セミナーを4月からe-Learningで配信します（有料）。
e-Learningの申込は3月中旬を予定しております。
詳細は行事予定をご確認ください。
➡＊ビルクリーニング外国人技能指導者講習会
- 2022/01/19
- 支援センターからのお知らせsoeasy buddy ビルクリーニングパックが、日経新聞で紹介されました（2022.1.19）
- 支援センターで展開している「ワンストップサポートサービス」において、研修動画アプリでご協力いただいている（株）soeasy様のsoeasy buddy ビルクリーニングパックが、日経新聞で紹介されました。
今回のインドネシア特定技能1号評価試験の訓練でも使用しているものです。
➡＊日経電子版
➡＊soeasy ビルクリーニングパック
- 2021/12/14
- 試験情報2021年度ビルクリーニング分野特定技能１号評価試験 国内試験 合格者発表（実施期間：2021年11月）
- 全国ビルメンテナンス協会より、2021年11月に実施した特定技能評価試験国内試験の結果が発表されました。
（11月～12月実施）
➡＊2021年度ビルクリーニング分野特定技能１号評価試験 国内試験 合格者
受験者数 ３３２名 ／ 合格者数 ２７９名 ／ 合格率 ８４.０％
合格者のみなさん、おめでとうございます。
仕事を探している外国人の方は、支援センターまでお問合せください。
Maill：support@ascf.jp
➡＊特定技能1号 求人エントリーフォーム
- 2021/11/30
- セミナー資料「インドネシア版特定技能人材雇用プログラム始動」(11/25 ビルメンヒューマンフェア資料)
- ビルメンヒューマンフェアで開催したセミナー「インドネシア版特定技能人材雇用プログラム始動」の資料を公開しています。
以下URLよりダウンロードしてください。
➡*インドネシア版特定技能人材雇用プログラム始動～ワンストップサポートを目指して～
特定技能外国人の採用にご興味がある方は支援センターまでご連絡ください！！
- 2021/11/30
- 支援センターからのお知らせ全世界からの外国人の新規入国は原則停止となりました（2022.1.13更新）
- 新たな新型コロナの変異型「オミクロン型」の流入を防ぐため、「令和３年１１月３０日から令和４年２月２８日までの間，新規入国は停止」となりました。（2022.1.11発表、1.13更新）
技能実習生や特定技能外国人、留学生も、この期間は入国できなくなります。
詳しくは、出入国在留管理庁ホームページで。
➡出入国在留管理庁
➡オミクロン株に対する水際措置の強化
- 2021/09/02
- 催しのお知らせ【無料セミナー】アフターコロナの雇用戦略 ◆インドネシア特定技能外国人2022年度採用雇用戦略説明会Ⅱ◆
- アフターコロナに、人手不足が再来するとお考えの企業様におすすめのセミナーのご案内です。
『インドネシア特定技能外国人2022年度採用雇用戦略説明会Ⅱ』
2021年7月15日に行った「インドネシア特定技能外国人材 2022年度採用 雇用戦略説明会」の続編です。
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コロナ禍で外国人材の採用がストップしてしまったり、そもそも外国人の採用について様々な不安や疑問をお持ちの企業様が多いと思います。
支援センターでは、アフターコロナを見据え、特定技能外国人材の採用から入国までを一貫してサポートする「ワンストップ・サポートサービス」をご提供いたします。
前回説明会後、インドネシア政府等との調整をつめ、スケジュールや費用が決定しましたので、今回はより具体的な説明会となります。
また、インドネシア人の特徴、法令上の留意点等についてもご説明します。
日時：2021年9月13日（月）13時～14時30分
場所：オンライン（ZOOM）
主催：全国ビルメンテナンス協会 ビルクリーニング外国人材受入支援センター
➡＊お申込はコチラ
詳細は行事予定をご確認ください。
➡＊予定行事一覧
- 2021/07/16
- 支援センターからのお知らせ<受入企業様＞インドネシア特定技能 個別説明会のお知らせ
- 全国ビルメンテナンス協会ではビルクリーニング分野特定技能についてインドネシア政府との協議を重ね、年内のインドネシアでの特定技能1号評価試験を計画しており、入国は最短で2022年4月頃を想定しております。
7/15に開催しました＜インドネシア特定技能外国人材＞2022年度採用 雇用戦略説明会 でご説明した通り、海外試験実施に伴い、支援センターでは求人、訓練、試験、受入までをワンストップでサポートするサービスでご支援してまいります。
（今回のサービスは、国内および海外の職業紹介（求人募集、マッチング等）については、許可を受けている企業が担当します。）
➡ワンストップサポートサービスについてはコチラ
インドネシア人の雇用を希望する登録企業様は、試験や訓練の規模の資料とするため、『特定技能求人状況調査票』に必要事項を記入し、8月13日までに支援センターにメール（support@ascf.jp）にてご提出いただきたくお願い申し上げます。
➡『特定技能求人状況調査票』
また詳細の手順（面接・内定・雇用）、費用等に関してご不明点な点のある企業様は、支援センターにてzoom/対面等による個別説明会を実施いたします。
以下よりお申し込みください。
➡個別説明会お申込み
※サービスの利用には支援センターの登録が必要です。
（全国ビルメンテナンス協会員様は無料）
不明点等ございましたら、随時、お電話/メールでお問合せください。
- 2021/06/28
- 催しのお知らせインドネシア特定技能外国人材 2022年度採用雇用戦略説明会を実施します！
- 全国ビルメンテナンス協会では、年内の特定技能1号評価試験実施を見据え、インドネシア政府等との協議を重ねています。
支援センターでは、JBMA会員の皆様に、「ビルクリーニング特定技能」の合格を目指す優秀なインドネシア人材の雇用サポート体制を整え、全国ビルメンテナンス協会との共催により『雇用戦略説明会』を実施します。
若い外国人材を労働不足の穴埋めではなく、戦略的に活用することをご提案します。
ぜひ2022年度採用（最短で2022年４月入国予定）としてご活用ください。
詳細は行事予定をご確認ください。
➡＊予定行事一覧
- 2021/06/01
- 支援センターからのお知らせ【継続公開中】特定技能1号外国人 求人情報を公開しました
- 4月から5月ににかけて行われた特定技能1号評価試験（国内試験）の合格発表が受験者へ通知されました。
支援センターでは、受入企業様からジョブオーダーをいただき、
合格した資格者で就職先が決まっていない外国人の方向けの求人情報を公開しました。
掲載したジョブオーダーを見た求職者から直接受入企業様へコンタクトしていただきます。
➡＊求人情報
掲載期間は6月末日までを予定しております。
該当する外国人の方がいらっしゃいましたら、ぜひご連絡をお待ちしております。
- 2021/05/20
- 支援センターからお知らせ日本語教材・オンラインコース『いろどり』について
- 在留資格「特定技能」1号申請に必須の日本語試験JFTｰBasicを実施している「国際交流基金」では、日本語教材／オンラインコース『いろどり』を公開しました。
日本で生活するためのコミュニケーション力が身につくだけでなく、もちろん日本語基礎テストの受験準備にも役立ちます。
すべての教材と音声がウェブサイトから無料でダウンロードできます。
またオンラインコースはスマートフォンアプリもあります。
ぜひご活用ください。
➡＊日本語教材『いろどり』
- 2021/05/18
- 支援センターからのお知らせ<受入企業様＞ジョブオーダーを求めます
- 2021年4月～5月にかけて行われた特定技能1号評価試験（国内試験）の合否結果が5/31に受験者に通知されます。
今回261名の外国人受験者があり、合格したものの就職先の決まらない特定技能資格者が出ることが予想されます。
支援センターでは受入企業様からジョブオーダーをいただき、募集内容をホームページに掲載いたします。
連絡方法としては、ホームページを見た求職者から直接受入企業様へコンタクトしていただくことになります。
（支援センターは職業紹介事業取得手続き中のため）
求人希望の企業様は求人票にご記入のうえ、支援センターまでご提出をお願いいたします。
ホームページ公開予定6月1日（火）から
（提出期限は5月27日(木)まで）
公開URL : https://ascf.jp/relation/7_relation.html
※掲載期間は6月末日までといたします。
求人票は会員専用ページからダウンロードをお願いいたします。
➡＊登録者専用ページ
会員登録をされていない受入企業様は、支援センターの登録が必要となりますので、支援センターまでお問い合わせください。
（全国ビルメンテナンス協会員の企業は登録料無料です）
この件に関する連絡先；
ビルクリーニング外国人材受入支援センター 担当；大山、井上
e-Mail support@ascf.jp
- 2021/04/02
- 官庁からのお知らせ 外国人労働者の人事・労務支援ツールのお知らせ
- 厚生労働省職業安定局では、
●企業の人事・労務に関する多言語による説明、●お困りごとの背景にある文化ギャップを埋めたい
といった課題解決に役立つ３つの支援ツールを公開しました。
①外国人社員と働く職場の労務管理に使えるポイント・例文集
②雇用管理に役立つ多言語用語集（やさしい日本語」による説明の例文も含む。）
③モデル就業規則やさしい日本語版
特定技能のみならず、技能実習生、留学生を雇用されている事業者にも有用だと思われます。
また、用語集に追加してほしい用語や項目などございましたら、支援センターまでご連絡ください。
詳細は以下をご参照ください。
➡＊事業全体HP
➡＊やさしい日本語などの用語集
- 2021/03/29
- 官庁からのお知らせ雇用維持支援措置で１年在留した外国人に対する追加措置について
- 出入国在留管理庁において，新型コロナウイルス感染症の影響により解雇等され，実習が継続困難となった技能実習生，特定技能外国人等の本邦での雇用を維持するため，関係省庁と連携し，特定産業分野（特定技能制度の１４分野）における再就職の支援を行うとともに，一定の要件の下，在留資格「特定活動」を付与し，外国人に対する本邦での雇用を維持するための支援を行っています。
令和3年3月26日より、『本措置で１年在留した者であっても、「帰国が困難な状況」にある場合には「特定活動」の更新を「６月」の範囲で許可すること』と改定が行われました。
詳しくはホームページ「関連情報」をご覧ください。
＊新型コロナウイルス感染症 関連情報
- 2021/03/23
- 提携事業株式会社レオパレス21様と提携を開始！
- この度、支援センターでは、株式会社レオパレス21と業務提携をいたしました。
賃貸物件の契約時において、支援センター登録企業様への特別割引を提供します。
コロナ禍明けに向け、準備は怠りなく！
詳しくは下記をご参照ください。
＊株式会社レオパレス21
- 2021/03/23
- 支援センターからのお知らせ支援センターのFBアカウントを開設しました
- このたび支援センターではFacebookアカウントを開設しました!
コロナ禍で外国人の受入れも停滞している昨今ですが、少しでも登録企業様役立つ情報のご提供を心がけてまいります。
是非、いいね、フォローをお願いします！
＊支援センターFB
- 2021/03/09
- 提携事業(株)エイムソウル グローバル採用受け入れ力検査『CQI-II』をリリース
- 株式会社エイムソウルでは、外国人の異文化適応力を分析する外国人向け適性検査CQIに続き
外国籍人材を受け入れる職場の上司・同僚（主に日本人）向けの「受け入れ力」を測定する診断ツール「CQI-II」を正式リリースいたしました。
「CQI-II」はこれまで定義されていなかった異文化の受容力を数値化できるツールです。
外国籍人材を受け入れる職場の上司・同僚の受容力を測り、外国籍人材が早期離職してしまう、活躍しないといった改善点を明らかにすることができます。
無料トライアルもご用意しています。
ご興味のある方はご確認ください。
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➡ ＊グローバル採用受け入れ力検査 CQI-II
➡ ＊グローバル採用適性検査 CQI
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グローバル採用に活かせる無料WEBセミナーも随時開催中です！！
＊(株)エイムソウル セミナー
- 2021/03/01
- 支援センターからのお知らせ特定技能1号外国人 求人情報を公開しました
- 昨年末にかけて行われた特定技能1号評価試験（国内試験）の合格発表が行われ、就職先の決まっていない合格者から何件かお問合せをいただいております。
支援センターでは、受入企業様からジョブオーダーをいただき、ホームページに掲載することとしました。
掲載したジョブオーダーを見た求職者から直接受入企業様へコンタクトしていただきます。
➡＊求人情報
支援センター登録済で、特定技能1号資格者の採用を希望の企業様は、先日ご案内した求人票の提出をお願いいたします。
提出期限は3月12日まで、掲載期間は3月末日までを予定しております。
- 2021/02/17
- 官庁からのお知らせ【金融庁】外国⼈の⽅の預貯⾦⼝座・送⾦利⽤について
- 金融庁から、外国人の受入企業の皆様に向け資料 「外国人の方の預貯金口座・送金利用について－外国人材の受入れに関わる皆様に知っていただきたいこと－」 が作成されました。
受入企業の皆様には、外国人の受入～日常生活～帰国時に至るまで、外国人の方の置かれている状況に応じてサポートをお願いいたします。
特に、犯罪には絶対に関わらないように注意喚起してください。
詳細は『生活関連情報』をご確認ください。
- 2021/01/25
- 官庁からのお知らせ出入国在留管理庁 マッチングイベントのお知らせ
- 出入国在留管理庁では、特定技能外国人の雇用を考えている企業と特定技能の在留資格で就労を希望している外国人を繋ぐため、企業と外国人とのオンラインマッチングイベントを開催します（第２巡）。
また、開催日には特定技能制度の基本や海外の制度の説明、特定技能制度を活用し外国人材を受け入れている企業の事例などを動画配信します。
日程等詳細は以下をご確認ください。
➡＊出入国在留管理庁特定技能総合支援サイト
- 2021/01/25
- 官庁からのお知らせ国際交流基金日本語基礎テスト （JFT-Basic）３月から日本国内で実施開始
- 特定技能試験で認められている JLPTとJFT-Basicのうち、 JFT-Basic が３月から日本国内でも実施されることが発表されました。
JFT-Basicの国内実施によって、在留資格「特定技能 1 号」申請希望者には、これまでの日本語能力試験（JLPT）の N4 レベル以上の受験のほかに JFT-Basic 受験という選択肢が加わり利便性が増します。
また、47 都道府県 120 都市程度の会場で試験を実施予定で、受験者は最寄りの会場で受験することが可能です。
詳細は以下をご確認ください。
➡＊国際交流基金
➡＊プレスリリース