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ビルクリーニング外国人材受入支援センター

「ビルメンテナンス業界における円滑な受入れ・定着の方法考察セミナー」

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「ビルメンテナンス業界における円滑な受入れ・定着の方法考察セミナー」

外国人材の雇用に関しては、「言葉」はもちろん、「文化や生活慣習」の違いがコミュニケーションの大きな障害となっています。

例えば日本では、あいまいな指示でも上手くくみ取って理解しようとしますが、外国人材の多くは、きちんとした指示をしないと理解できません。外国人材が職場に定着し、活躍するためにはこの「文化の違い」を乗り越えていく必要があります。

外国人材の採用から雇用・定着まで、円滑な受入れを進めていくために肝心なことは、受入れる人材を見極め、適所に配置し、包摂・育成していく方法を見出していくことにあります。

そこで支援センターでは「ビルメンテナンス業界における円滑な受入れ・定着の方法考察セミナー」として、提携先事業のご紹介をさせていただきます。

本セミナーでは、

<CQI> 募集/面接/採用<CQI> 

<soeasy buddyビルクリーニングパック> 教育/指導

それぞれの支援センター提携企業が、概要や事例紹介を行います。

 

本セミナーは公益社団法人全国ビルメンテナンス協会、ビルクリーニング外国人材受入支援センターの会員向けですが、非会員の方もご参加頂けますのでぜひお申込みください。

 お申込みはコチラから ➡https://ascf.jp/event/Web_201119.html

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開催日時               2020年11月19日(木) 13:10~14:40 /(株)エイムソウル

2020年11月20日(金) 13:10~14:30 / soeasy(株)

会場                      WEBセミナー(無料ライブ配信)

募集定員               各回 200名

講演                      第1日目 2020年11月19日(木) 13:10~14:40

外国人採用のカギを握る概念 『CQ』とは

                          (株)エイムソウル 代表取締役 稲垣 隆司氏

 

第2日目 2020年11月19日(木) 13:10~14:30

外国人材の教育・生活支援のためのe-Learningサポート

                          (株)soeasy 西濱 隆次郎氏

 

詳細は支援センターホームページをご確認ください。

「ビルメンテナンス業界における円滑な受入れ・定着の方法考察セミナー」

➡https://ascf.jp/event/Web_201119.html

 

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