「ビルメンテナンス業界における円滑な受入れ・定着の方法考察セミナー」

外国人材の雇用に関しては、「言葉」はもちろん、「文化や生活慣習」の違いがコミュニケーションの大きな障害となっています。

例えば日本では、あいまいな指示でも上手くくみ取って理解しようとしますが、外国人材の多くは、きちんとした指示をしないと理解できません。外国人材が職場に定着し、活躍するためにはこの「文化の違い」を乗り越えていく必要があります。

外国人材の採用から雇用・定着まで、円滑な受入れを進めていくために肝心なことは、受入れる人材を見極め、適所に配置し、包摂・育成していく方法を見出していくことにあります。

そこで支援センターでは「ビルメンテナンス業界における円滑な受入れ・定着の方法考察セミナー」として、提携先事業のご紹介をさせていただきます。

本セミナーでは、

＜CQI＞　募集/面接/採用＜CQI＞　

＜soeasy buddyビルクリーニングパック＞　教育/指導

それぞれの支援センター提携企業が、概要や事例紹介を行います。

本セミナーは公益社団法人全国ビルメンテナンス協会、ビルクリーニング外国人材受入支援センターの会員向けですが、非会員の方もご参加頂けますのでぜひお申込みください。

 お申込みはコチラから　➡https://ascf.jp/event/Web_201119.html

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開催日時               2020年11月19日（木）　13：10～14：40　/（株）エイムソウル

2020年11月20日（金）　13：10～14：30　/　soeasy（株）

会場                      WEBセミナー（無料ライブ配信）

募集定員               各回　200名

講演                      第1日目　2020年11月19日（木）　13：10～14：40

外国人採用のカギを握る概念　『ＣＱ』とは

　                         （株）エイムソウル　代表取締役　稲垣　隆司氏

第2日目　2020年11月19日（木）　13：10～14：30

外国人材の教育・生活支援のためのe-Learningサポート

　                         （株）soeasy　西濱　隆次郎氏

詳細は支援センターホームページをご確認ください。

「ビルメンテナンス業界における円滑な受入れ・定着の方法考察セミナー」

➡https://ascf.jp/event/Web_201119.html